去申请劳动仲裁需要带哪些材料
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劳动仲裁要准备的材料如下：1、立案的材料，劳动者申请劳动仲裁，首先必须得连立案，立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息，劳动关系的证据，凭这些材料，可以顺利立案；2、庭审证据材料，比如，如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金，需要提供离职原因的证据;如果主张加班费，需要提供考勤表等能证明存在加班的证据;如果主张未足额支付工资，需要提供工资标准的证据。
去申请劳动仲裁需要的材料如下：仲裁申请书；身份证明；能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料；申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
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去申请劳动仲裁需要哪些材料申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、
2020.12.26 152 -
申请劳动仲裁要带齐哪些材料申请劳动仲裁要带的材料如下：1、申请书：申请书应写明劳动者和用人单位的基本情况，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由，该申请书一般一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；2、身份证明；3、劳动关系证明：如劳动合同、工资发放
2022.04.12 546 -
申请劳动仲裁要带齐哪些材料(1)劳动争议仲裁申请登记表原件1份； (2)劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； (3)申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； (4)授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理
2020.11.18 113
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申请劳动仲裁需要带哪些材料
三类不同的主体申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类：申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的，需签定并提交《授权委托书》，注明委托事项
2023-03-06 15,340 -
去申请劳动仲裁需要哪些材料
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓
2022-05-18 15,340 -
申请劳动仲裁要带哪些材料
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申
2022-05-20 15,340 -
劳动者怎么申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要带哪些材料
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-07-21 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,752 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,380 2022.05.11 -
00:52
工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,501 2022.05.11
