春节红包不能替代加班费
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该公司的说法是错误的。春节放假具有法定性。职工春节加班，放弃了与家人欢聚同乐的机会，坚守在生产一线，用人单位应支付3倍工资。根据《劳动法》第44条的规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付150%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应支付300%的工资报酬，均不能以安排补休方式来代替。同时红包不属于加班费性质。“红包”是对员工工作表现的肯定和褒奖，类似奖金；而加班费是用人单位对劳动者额外提供劳动的补偿，两者本质不同。因此“红包”无法直接代替春节期间劳动者的加班工资。公司应向你们支付3倍工资报酬。
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春节加班没加班费休息日安排劳动者加班可以补休，其他时间需要支付加班费 首先，劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的，在
2021.03.25 143 -
法定节假日加班班用代替加班费吗劳动者在法定假日加班的，单位不可以用调休来代替加班费，休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于平时工资百分之三百的加班费；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。
2020.01.15 153 -
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过节费能不能代替加班费
不能以过节费代替加班费。在实践中，有些单位福利比较好的，逢年过节的，会发给员工一部分过节费。 对此，有的单位在节假日安排员工加班的，就以已发放过节费为由，用过节费代替加班费。其实，这是错误的。 用人单
2022-11-22 15,340 -
为什么春节红包不能当为加班费
该公司的说法是错误的。春节假期具有法定性。员工春节加班，放弃与家人愉快的机会，保护生产线，使用者应支付3倍的工资。根据《劳动法》第44条的规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付150％的工资报酬；法定
2021-10-24 15,340 -
能否以过节费代替加班费
不能以过节费代替加班费。在实践中，有些单位福利比较好的，逢年过节的，会发给员工一部分过节费。 对此，有的单位在节假日安排员工加班的，就以已发放过节费为由，用过节费代替加班费。其实，这是错误的。 用人单
2022-06-12 15,340 -
节假日能调休代替加班费吗
按《》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付，并且不得以调休等方式代替。如果劳动者的节日加班工资被克扣，可拨打全省劳动保障监察机
2022-08-31 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,493 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,729 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24
