老板以各种理由拖欠工资,也不给,我该怎么办,我该走什么途径维权
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者是应当辞职,辞职到期以后,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理:当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉;当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
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我老板拖欠工资不给我怎么办?
可以选择投诉对方,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作
2020.11.30 289 -
老板不发工资也不搬走我该怎么办?
这属于违法行为。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
2020.11.02 121 -
老板拖欠工资没有欠条我应该怎么维权
如果老板拖欠工资,但劳动者有欠条的,可以直接携带该欠条去法院提起民事诉讼;或者可以去劳动局投诉、去申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的再依法提起劳动诉讼。
2020.10.26 158
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老板以各种理由拖欠工资,又不给我,我该怎么办?
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单
2022-04-14 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资,不给又不给,我该怎么办
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单
2022-03-11 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资,也不给,我该怎么办,我该找哪个部门解决
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地
2022-01-23 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资,去劳动局,不管,也不给工资,我该怎么办
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方
2022-03-03 15,340
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01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的,由
2,436 2022.04.17 -
01:43
各种理由拖欠工资怎么办实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系
1,172 2022.05.11 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
1,285 2022.04.17