公司规定员工婚假多少天
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国家规定有一至三天的婚丧假。职工可以请一至三天的丧假。根据相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2022年新规定公务员婚假3天。由于不同的地区关于婚假天数的规定不同,比如上海的婚假天数为10天,福建的为15天,江苏是13天,所以公务员的婚假天数具体要查找当地的婚假规定。公务员的婚假按照法律规定来说与其他的人是一样的。根据国家对婚假的相关规定,符合国家法定结婚年龄的男女结婚,可享受3天婚假天数,公务员也一样是3天的婚假假期。
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公司新规定年假是多少天
带薪休假的时长是根据工龄计算的: 1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日这些均不计入带薪年休假的假期。
2020.04.11 267 -
婚假规定多少天
国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也
2020.09.06 80 -
婚假多少天规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母
2020.03.02 105
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公司员工放婚假,有多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远
2022-06-03 15,340 -
公司规定婚假多少天
这是公司的内部管理规定,不是法律规定,没有法律依据。公司内部的管理规定,如果经职工代表大会或职工大会通过的并公示告知了,则属合法合理。如果没有规范建立的管理制度,在劳动合同或特定合同约定明确了也视为合
2022-02-05 15,340 -
公司员工婚假规定具体可以放多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远
2022-07-21 15,340 -
公司员工产假多少天
员工产假多少天? (一)必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(
2022-04-26 15,340
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01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,476 2021.04.25 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,686 2022.04.12 -
01:08
法定婚假多少天
法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,814 2022.04.15