您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工地上受伤要怎么赔偿?

工地上受伤要怎么赔偿?

2022-04-05 18:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-04-05回复

专业分析:

根据您的描述,第一、建议您先去做工伤鉴定,如果构成工伤,可以与单位协商赔偿以下费用:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费;(四)伤残赔偿金(城镇户口与农村户口计算基准有所不同);(五)被扶养人生活费;(六)误工费;(七)护理费;(八)精神损害赔偿金,第二、如果协商无果可以向法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于劳动者在工地上受伤的情形,其具体赔偿是按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿的,其具体赔偿项目是根据其不同的伤残等级来进行确定的,其具体项目有:医疗费、残疾器具费、停工留薪期的费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其具体赔偿标准以实际为准。

王爱莲律师

广东国晖(北京)律师事务所

工地上受伤应当按照工伤进行赔偿。先申请工伤认定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

律师普法更多>>
  • 工地上受伤怎么赔偿
    工地上受伤怎么赔偿

    工地上受伤一般赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资等。属于工伤的由工伤保险基金和用人单位进行赔偿,因第三人导致受伤的由侵权者承担赔偿责任。

    2020.03.15 196
  • 工地上受工伤怎么赔偿?
    工地上受工伤怎么赔偿?

    工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。办理了工伤保险的农民工,由工伤保险单位按国家政策给予赔偿;办理了意外伤害保险的农民工,由保险

    2020.05.03 250
  • 在工地上受伤工伤怎么赔偿
    在工地上受伤工伤怎么赔偿

    工人在工地上受伤的赔偿:有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。

    2020.10.02 261
专业问答更多>>
  • 工地上受伤要怎么赔偿

    请问您当时有没有签订劳动合同?您这种情况申请工伤赔偿,但是,需要先去做一个工伤认定,看是否构成工伤,如果不构成工伤,您可以走人身损害赔偿的路线,同时根据鉴定的结果确定赔偿的金额,您现在具体是怎样的情况

    2022-02-20 15,340
  • 工地上受伤应怎么赔偿,工地受伤怎么赔偿

    工地里面发生的任何事故,一般都按照工伤来处理。除非肇事者是故意行为,或是醉酒等情况。

    2022-08-16 15,340
  • 工地上受伤怎么要求赔偿

    请问你父亲是否和工地签订劳动合同?如果没有的话,是否有证据可以证明劳动关系(比如工作服、考勤表等)?如果有的话,可以算工伤。如果没有证据可以证明的话,也是可以走人损。而且你这种情况可能是八级伤残,请问

    2022-01-09 15,340
  • 在工地上受伤要怎么赔偿?

    1、先申请工伤。2、进行工伤鉴定,确定是否构成伤残,这是赔偿的重要依据,也是确定赔偿多少的依据。3、针对此事,可以协商,协商不成,直接到所在的劳动部门申请仲裁。4、最后提醒一点,尽快维护自己的权利,不

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,673 2022.04.17
  • 工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同 00:55
    工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

    在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工

    2,413 2022.05.11
  • 工地受伤赔偿不合理怎么办 01:25
    工地受伤赔偿不合理怎么办

    如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

    806 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?