工程劳务分包合同的效力怎么认定
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工程劳务分包合同有效性的标准是：第一，劳务承包人应取得劳务分包企业相应的资质等级标准；第二，分包范围为建设工程中的劳务工作（包括木工、砌体、砌体，抹灰、制石、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、给排水、钣金、架线等）；第三，承包方式为提供劳动力和小型机械及辅助材料。
建设工程劳务分包合同效力的认定应当从三方面入手，首先审查分包行为是否合法、有效，法律提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。其次分包范围为建设工程中的劳务工作，最后承包方式为提供劳动力和小型机械及辅助材料。
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劳务分包合同的效力怎么认定符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效： （1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准； （2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）； （
2021.01.31 138 -
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工程劳务分包合同效力怎么样认定
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