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五险一金从工资扣多少

2022-08-30 15:14

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山东在线咨询顾问团

2022-08-30回复

专业分析:

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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章法律师

广东律参律师事务所

五险一金根据工资基数按照比例扣除。五险一金包括:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险;住房公积金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。缴纳金额的算法如下:养老保险,单位20%,个人8%;医疗保险,单位10%,个人2%;失业保险,单位1.5%,个人0.2%;工伤保险,单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险,单位0.8%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人比例都是5-12%。

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