如何开展群众上访的程序？
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信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项： 1、行政机关及其工作人员; 2、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员; 3、提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员; 4、社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员; 5、村民委员会、居民委员会及其成员。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当分别向有关的人民代表大会及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出。 综上所述，公民解决纠纷的手段很多，从法律层面看就有调解、仲裁及诉讼等。如果这些方式都没能解决问题，有的群众会选择上访，越过本级政府向上级政府部门反映情况，各地都设有信访办，专门接待上访群众。信访办受理后，对重大问题要切实关注，设法解决。
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群众工伤认定程序是： 1、应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表; 2、劳动保障行政部门进行审查，并决定是否受理; 3、对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出工伤认定协查通知书; 4、劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出工伤认定结论书。
群众维权上访是群众越过底层相关国家机关到上级机关反映问题并寻求解决的一种途径。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。
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群众工伤认定程序群众工伤认定程序是： 1.应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表; 2.劳动保障行政部门进行审查，并决定是否受理; 3.对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出工伤认定协查通
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群众工伤认定程序是如何规定的
群众工伤认定程序是： 1、应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表; 2、劳动保障行政部门进行审查，并决定是否受理; 3、对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动
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