人事经理自己给自己续签劳动合同有法律效应吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
合法。若人事经理与自己签订劳动合同,其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内,所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。作为有特殊身份的职工签订劳动合同,应当事先由用人单位作出明确授权,以保证是用人单位的真实意思表示,进而避免合法签订劳动合同后因意思表示不真实而无效。
人事可以自己给自己签合同。若人事经理与自己签订劳动合同,其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内,所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。
-
劳动合同自己写有法律效力吗
劳动合同如果是当事人自己写的,且内容真实合法,经当事人之间协商一致并在合同上签字或者盖章的,该合同有法律效力。但如果该劳动合同符合欺诈、胁迫等法定的无效情形的,则不具有法律效力。
2020.02.15 134 -
自己签的合同有法律效力吗
个人签署的协议具有法律效力,只要它是双方意愿的真实和法律表达即可。1、演员具有相应的民事行为能力;2、遗嘱的表达是真实的;3、它既不违反法律和行政法规的强制性规定,也不违反公共秩序和良好风俗。违反法律,行政法规的强制性规定的任何民事法律行为
2022.04.13 1,096
-
租房合同自己签有法律效应吗?
当然是有法律效力的,合同合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同当事人包括个人与个人之间。一般合同只要具有以下条件可生效: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合
2022-10-06 15,340 -
自己写一份合同自己签名有法律效力吗
1、手写与否不影响合同效力。双方签名和手印的,可以认定为双方达成合意。一般合同是有效的。 2、除非以下情形的合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、
2022-10-13 15,340 -
劳动合同签字不给自己合法吗
不合法的。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用
2022-03-21 15,340 -
自己签订的合同有法律效应么?
一般情况下,合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证,但律师见证或公证机关公证的话,可以帮助当事人完善合同内容,避免或减少合同纠纷。只不过也要看合同内容、性质及法律规定,如果是不违法的合同,有双方的
2022-10-23 15,340
-
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,根据实际情况可分为两种情形: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下,员工不愿意续签,则用人单
456 2022.05.13 -
00:45
自己写的遗嘱有法律效力吗
只要不存在遗嘱无效的事由,自己写的遗嘱具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定,自然人在具备完全民事行为能力时,可以自己书写遗嘱。该遗嘱需要具备以下几个条件:1、遗嘱由立遗嘱人亲自书写;2、有立遗嘱人的签名;3、有注明立遗
3,269 2022.04.17 -
01:09
自己写的协议书有法律效力吗
首先,协议的形式包括书面形式、口头形式和其他形式,手写属于书面形式。手写的协议书有法律效力,前提是其具有合同的基本要素,并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定,合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所,涉及金额的还要写明
4,719 2022.04.17