供应商与企业没签合同有税票受不受法律保护
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
没有委托书合同不受法律保护。具体如下:甲方无权处分乙方的委托;乙方有权说合同无效,在行政程序方面,乙方的名称仍然是自己的名称,程序有缺陷。
-
没公证的合同受不受法律保护
根据我们国家的具体法律规定而言,没有做过公证的合同是受法律保护的,只要依法签订的合同只要不违反法律规定和社会公共利益,无效的情形,符合合同有效的情况,证只是对合同的真实性、合法性进行具有国家强制力的证明。有没有这样的证明与合同本身的有效性无
2022.04.15 863 -
没有签劳动合同受法律保护吗?
如果用人单位与劳动者已存在事实上的劳动合同法律关系,尚未订立书面劳动合同的,可以自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,因此没有签订劳动合同但存在事实劳动关系的受法律保护。
2020.09.23 229
-
企业与大学应届生签劳动合同受法律保护吗
根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订的。还未毕业的学生出来实习只要不在《》第十五条和《》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定
2022-09-07 15,340 -
在私营企业上班没签合同不受保护?
在私营企业上班没签合同也是受法律保护的,保护程度看你所在地区的执法程度。事实劳动关系是受法律保护的,当然你要有你在单位工作的证明。社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单
2022-10-11 15,340 -
没有受不受法律保护
没签劳动合同,公司应当支付双倍工资。
2022-10-16 15,340 -
在私营企业没签合同就不受劳动合同法保护吗
在私营企业上班没签合同也是受法律保护的,保护程度看你所在地区的执法程度。事实劳动关系是受法律保护的,当然你要有你在单位工作的证明。社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单
2022-10-07 15,340
-
01:16
合同几年后不受法律保护
合同是否受法律保护,是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是,诉讼时效期间的起算时间点是:“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指,债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益,而
1,270 2022.04.17 -
01:18
居间合同受法律保护吗
只有按照法律规定成立的居间合同,才能受到法律的保护。 依法成立的合同,对双方具有法律约束力,因此要履行自己的义务,不能擅自更改或解除合同。 居间合同,就是居间人给委托人告诉订立合同的机会,或供给订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 经
5,089 2022.04.17 -
01:06
居间合同怎么签订才受法律保护
依法成立的居间合同受法律保护,只要合同双方当事人为完全民事行为能力人,为真实意思表达,合同没有违反法律强制性规定,那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报
1,619 2022.05.18