在工地施工挖机碰伤人，不付医药费扣挖机违法吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定： 因工负伤、残废待遇的规定： 甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治，其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。 乙、工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。 一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。 二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。 三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方给予适当工作，并按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补助费，至退职养老或死亡时止，其数额为残废前本人工资百分之五至百分之二十，但与复工时本人工资合计，不得超过残废前本人工资。详细办法在实施细则中规定之 四、残废状况的确定与变更，由残废审查委员会审查。详细办法在实施细则中规定之。
-
-
在工地开挖掘机伤人了谁负责由雇主承担责任，雇佣挖掘机进行作业的，是属于雇佣活动，造成人身损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。不是故意的，就不会构成故意
2020.06.18 1,873 -
挖机施工费发票税是多少依据《营业税改征增值税试点实施办法》规定，改增后，施工增值税发票。其中，一般计税方法，开具税率为11%的增值税专用发票，选择简易办法计税，则只能开具“征收率”为3%的增值税普通发票。
2020.08.17 873
-
挖机在工地上碰伤了人谁负责
及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动本领判定组织做等级判定，该判定报告书是您主张赔偿事项和确定赔偿数额的主要依据。通常可能牵涉以下多少个法定赔偿事项：医疗费、误工费、护理费
2022-07-14 15,340 -
挖掘机在工地第干活碰到人，是工地负责吗
雇佣关系中原则上由雇主即老板承担赔偿责任。
2022-10-24 15,340 -
挖机在工地摔伤了怎么办
如果您未尽到相应的安全保障义务，需要承担部分赔偿责任，但同时您也可以要求挖掘机师傅承担部分赔偿责任，减轻您的责任，如果伤者在施工时存在重大过失的，您可据此要求对方承担部分责任，进一步减轻本方责任。对方
2022-01-31 15,340 -
挖机在工地受伤谁来赔偿
工人在工地受伤，属于工伤，与挖掘机没有关系，建议申报工伤。 1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的
2022-05-04 15,340
-
00:49
把人撞了需要垫付医药费吗把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定，肇事者需要垫付医药费。如果撞了人，不管谁负主要责任，不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，医院不能因为抢救费用问题，而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来
6,098 2022.04.17 -
01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇
3,473 2022.05.11 -
01:37
挖沙怎么量刑非法开采河沙涉嫌构成非法采矿罪。挖沙怎么量刑，需要根据以下几种情况而定： 1、挖沙经过行政许可的，不会判刑； 2、未经行政许可，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 3、
4,581 2022.09.06
