各项社会保险费如何计算?
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1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下:养老保险:企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位:对费率的规定因地区不同而各不相同,具体由社保经办机构核定。医疗保险:基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,平均工伤保险费率一般不超过1%。生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
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2022-10-23 15,340 -
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2022-10-23 15,340
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社会保障卡一般有以下的三种缴费方法,具体如下: 1、社保中心缴费:可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理; 2、上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网,或者社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理
13,033 2022.05.11 -
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社保缴费标准怎么计算
社保缴费标准计算的规定如下:各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工
2,257 2022.05.11 -
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社保怎么计算
社保的计算如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费
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