公司有权阻止员工辞职吗?
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如果员工是依法提出辞职的,则公司无权阻止。员工可以采用与公司协商一致或者提前三十日书面通知公司等方式来辞职。如果员工提前三十日通知公司的,则三十日后双方的劳动关系解除。
公司没有权阻止员工辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,该规定明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
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公司有权不让员工辞职吗?
公司是没有权利不让员工辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.08.07 148 -
公司有权利责令员工辞职吗?
公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职;如果是试用期员工,只需要提前三天通知单位即可。
2020.05.25 192 -
公司有权利不让员工辞职吗
公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.12.10 181
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2022年公司有权阻止员工辞职吗
公司没有权阻止员工辞职。《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,该规定明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条
2022-11-15 15,340 -
工厂能否阻止员工辞职
1、不可以。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须
2022-10-11 15,340 -
工厂如何阻止员工辞职?
1、不可以。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须
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