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企业关停职工如何赔偿?劳动合同签了15年的又是如何赔偿?管理人员又是如何赔偿?

2022-09-22 18:01

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澳门在线咨询顾问团

2022-09-22回复

专业分析:

员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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章法律师

广东律参律师事务所

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

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