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在工地上班人员受伤大出血如何赔偿

2023-07-01 08:25

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吉林省在线咨询顾问团

2023-07-01回复

专业分析:

医疗费按照实际花销的来赔偿,一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的%,但最高扣除额不得超过全额的90%。

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