2022潍坊工伤认定期限是多久
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潍坊月最低工资标准2100元。小时最低工资标准21元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
目前潍坊最新的工资标准是在2022年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。潍坊目前小时最低工资标准为17.3元每个小时,月最低工资标准为1730元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
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工伤认定期限是多久
工伤认定如果是用人单位申请的,期限是自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一个月内;如果用人单位不申请的,劳动者应当在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。如果工伤认定该职工属于工伤的,则该员工需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由县以上
2021.08.12 301 -
认定工伤是多久期限
认定工伤的时间期限是30天。工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年,单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内,到社会保险行政部门申请认定。 工伤认定范围包括哪
2022.10.21 270 -
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2020.04.25 156
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2022潍坊七级工伤赔偿期限多久
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2022-12-30 15,340 -
2022廊坊工伤认定期限是多久
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2022-12-12 15,340 -
2022潍坊工伤如何认定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
2022-12-11 15,340 -
潍坊七级工伤赔偿期限多久
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-29 15,340
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2022离婚新规定冷静期是多久
2022离婚新规定冷静期是三十天。具体规定如下: 1、夫妻双方当事人依法申请离婚登记后,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请; 2、离婚冷静期届满后,在三十日内,双方应当亲自
1,085 2023.01.04 -
00:59
破产债权申报法定期限是多久
根据我国《公司法》的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余财产。法律规定清算组的此项义务,是为了保障债权人的合法利益。债权人应当
599 2022.04.17 -
01:53
交通事故鉴定时间期限是多久
交通事故鉴定时间期限如下: 1、公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日。超过三十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十
3,820 2022.10.03