一次性工亡补助是什么
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一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准在全国统一执行,既无地域之分,也无户籍之别,全国统一。 一次性工亡补助金由工伤保险基金支付,如果用人单位未为劳动者参加工伤保险,工亡劳动者的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。工伤发生时间在2018年1月1日至2018年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为727920元计发。2018年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取一次性工亡补助金,将按新标准补发差额。 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,《工伤保险条例》39条,《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,全国城镇居民人均可支配收入调整为36396元。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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一次性工亡补助金是职工因工伤死亡后,工伤保险基金支付给死亡员工家属的一笔费用,一般是上一年全国城镇居民可支配收入的20倍。例如上一年全国城镇居民可支配收入为6万元,那么家属可领到120万的一次性伤亡补助金。
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一次性工亡补助金是什么?
一次性工亡补助金,指的是在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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一次性工亡补助金
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
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什么是一次性工亡补助金?
一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下,致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准,获得保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下,致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准,获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
2022-06-23 15,340 -
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2018年工伤工亡补助金确定为727920元 2018年1月18日15:00国家统计局官网发布《2017年居民收入和消费支出情况》,公布2017年全国城镇居民人均可支配收入36396元。同时,根据《工
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