种疫苗, 在上班不上班有工资吗？
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瘟疫不上班就有工资。 根据《工资支付暂行规定》第12条，不是因为工人的原因公司停止工作，而是因为工资支付周期内停止工作的情况下，使用者必须按照劳动合同规定的标准支付工人的工资。超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，向劳动者支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准的劳动者不提供正常劳动的，应按照国家有关规定处理。 1、停产时间在工资支付周期内（30日）：按正常工资标准支付 2、停产时间超过30天，员工提供正常劳动的，可以根据员工提供的劳动，按照双方的新约定标准支付工资，但不低于当地的最低工资 3、工作停产时间超过30天，员工未提供正常劳动的，企业应支付生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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疫情期间上班与不上班都有工资吗疫情期间用人单位停工、停产超过一个工资支付周期的，劳动者不上班没有工资，但用人单位支付生活费；劳动者上班的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2020.08.04 675 -
现在疫情期间不上班有工资吗疫情期间在一个工资支付周期内不上班的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期不上班的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2020.06.16 115 -
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出了重感染疫苗不上班上班有工资吗
疫情防控期间，因疫情防控隔离未提供劳动的员工，企业应当按照原劳动合同约定的标准全额支付工资。由于疫情防控的需要，武汉等地已经关闭了离开该地区的交通通道，导致部分员工无法按时返岗。在此期间，员工工资暂时
2021-12-24 15,340 -
打了疫苗不上班会有工资吗
疫情期间没有工作有工资。因政府实施紧急措施不上班，工资按平时工资支付；企业停产不上班的，企业应当支付生活费，生活费标准按照省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2021-11-04 15,340 -
疫苗接种有危险吗，可以不上班吗
可以。员工因为疫情原因无法按时到单位复工的，应当告知单位原因。公司不得以此为理由辞职，应支付员工正常工资。如果员工不能恢复工作的时间很长，公司可以和员工协商后先享受假期。
2021-10-24 15,340 -
室外疫苗上班工资几倍
春节假期延长假期间，工人工作不能补充的，应按工人本人日或时薪工资的200％以上支付工资报酬。受疫情影响，目前许多省宣布推迟企业再就业。在此期间，上海表示，推迟再就业期间属于休息日，休息员工应按劳动合同
2021-10-24 15,340
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00:54
不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,127 2022.05.26 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,373 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,301 2022.09.06
