员工在私企，被打，怎样解决
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在厂里打架可以双方协商解决，如果协商不成，可以提起诉讼，要求对方支付人身损害赔偿。如果造成轻伤以上伤害，可能构成故意伤害罪，应当承担刑事责任。
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在校园被殴打怎么解决在校园被殴打的，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。 对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌
2021.10.11 961 -
员工在厂里上班受伤怎样解决在厂里受伤了，该如何解决索赔要根据具体的情况来定： 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿； 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿所有的损失。
2021.04.07 689 -
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私企出现工伤怎样解决
应当准备相关资料去社保部门进行工伤认定的申请； 法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工
2022-08-17 15,340 -
在工地被打怎么解决
如果是受害者，可依法提起刑事控告和民事赔偿诉讼。同时，如果是由于工伤原因被打，则属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的
2022-03-20 15,340 -
私企员工被辞退怎样办？
用人单位无故辞退员工员工可以利用法律维权，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动诉讼。
2022-05-21 15,340 -
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2022-01-31 15,340
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企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
754 2022.05.24 -
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在直播平台被骗了钱怎么解决在直播平台被骗了钱如果达到诈骗罪的立案标准，报警后警察应当立案侦查。被骗了钱后如何处理：保留好以下证据，平台可以联系上人，就有可能维权追回：1、直播平台名字及主播经纪公司名字；2、主播诱导刷礼物的相关聊天记录截图；3、刷礼物转账流水；4、确
7,741 2022.05.11 -
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退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,010 2022.04.17
