签订劳动合同的注意事项有那些的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动合同签订除了具备双方的信息;劳动合同期限;工作内容;工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外,还需注意: (1)用人单位不得扣留劳动者身份证。 (2)要写清楚工作内容和工作地点,以及是否同意单位根据经营需要单方调整劳动者的工作岗位和工作地点。 (3)劳动报酬要写清楚约定的金额,避免口头约定或与约定的金额不符。 (4)若未收到公司的员工手册等管理制度,可以要求公司提供,而不是直接在劳动合同上写明收到了公司的规章管理制度并表示服从。 (5)劳动合同签字、盖章后,劳动者本人要保管一份。
注意事项主要包括以下几方面:一是劳动合同应当以书面形式签订;二是合同里必须明确用人单位,以及劳动者的相关信息;三是合同的起止日期必须明确;四是应当写明工作内容以及工作地点;五是明确工作时间以及休息休假时间;六是写明劳动者的劳动报酬以及社会保险的相关内容。
-
签订劳动合同的注意事项有哪些
签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬
2020.07.12 149 -
劳动合同签订的注意事项有哪些
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作
2020.05.24 232 -
签订劳动合同的注意事项有哪些?
一、签订合同时,劳动者首先要弄清楚单位的基本情况,要判断是否是合法企业, 二、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 三、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 四、关于试用期的问题要特别注意。 五、劳动报酬的支付方式与
2021.04.25 180
-
签订签订合同注意事项有那些
有时候因为利益上的原因,保险公司专员可能会将事故责任方偷偷颠倒黑白,虽然这件事的可能性并不太大,但是毕竟出现过类似情况,所以当你在最后“签字画押”的时候,一定看清楚“卖身契”上面的内容,以免造成不必要
2021-05-19 15,340 -
员工签订劳动合同注意事项有哪些, 签订劳动合同要注意的事项有哪些
签订劳动合同注意的事项: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情况下,公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同,也有的公司是自行拟定的劳动合同,但是不管是规范化的或者是自行拟定的,都跑不出
2023-02-13 15,340 -
签订劳动合同的注意事项有哪些
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,在日常劳动用工中较为少见。以完成一定工作任务为期限的劳动合同属于劳动合同之一,所以原则上适用于劳动关系相关的法律规定,但另一层面又因其期限的特殊性,又有区别于劳动关
2022-05-22 15,340 -
签订劳动合同的注意事项有哪些?
劳动者签订劳动合同的注意事项: 1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。 劳动者为保护自身利益,应积极与用人单位签订劳动合同,明确约定关系到自身利益的事项如工资标准、保险福利、劳动条件等等。对于用人单位
2022-05-30 15,340
-
01:07
劳动合同签订注意的事项
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
3,900 2022.05.11 -
01:41
签订代理合同的注意事项有哪些
由于合同的签订可以由法定代表人委托代理人代为签订,所以与代理人签订合同时,存在一定的风险性,在社会实践中,应当注意以下几点: 第一,订立合同之前要尽可能多地了解对方资格、信用状况。单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、有否皮包公司的迹象、
1,550 2022.04.17 -
01:10
合同签订注意事项
合同签订注意事项有: 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格; 2、合同的形式; 3、合同的必备条款要明确、具体; 4、订约前的合同义务; 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件,需要作相关跟踪管理; 6、对
1,554 2022.04.25