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一般工伤事故死亡赔偿标准包括哪些?

2022-03-27 13:40

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2022-03-27回复

专业分析:

工伤死亡赔偿标准】2011年提高工伤死亡职工一次性赔偿标准 2004年实施的《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金,按当地48~60个平均工资计算,取全国平均值最高为15万元左右。而《通知》明确一次性工亡补助金调整为,按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。经测算,按2009年度全国平均城镇居民人均可支配收入17175元的水平,全国平均一次性工亡补助金为34.35万元,比原规定翻一番还多,加上同时实行的丧葬补助金和供养亲属抚恤金(按供养2位亲属测算),3项合计约为61.8万元,其中前两项为一次性支出,后一项按工亡职工供养人口长期、按月发放。这将比目前实行的“不低于20万元”的标准高出近3倍。

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工伤死亡赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十九条。职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

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