在公司里面和领导有冲突骂领导人判几年
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领导组织传销罪一般判五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动，涉嫌组织、领导的传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，对组织者、领导者，应予立案追诉。
在通常情况下，故意骂人是个人道德及素质问题，受道德的谴责，公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重，到达了辱骂的程度，公安机关可以依据《治安管理处罚法》进行行政处罚，但在实践中，如果被骂者报警，要求公安机关进行处理，公安机关也会对当事人进行调查，并制作笔录，同时责令骂人者赔礼道歉，骂人者如果态度极其恶劣，例如写恐吓信或者以其他的方法威胁他人人身安全的公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的造事实诬告陷害他人的等等，公安机关也可以对其进行罚款或直接进行行政拘留。
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领导组织传销判几年领导组织传销判5年，情节严重的，判5年以上有期徒刑，并处罚金。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，
2020.03.01 129 -
国家领导人几年选举五年一届。中华人民共和国主席（简称“国家主席”），是中华人民共和国的国家代表，也是国家机构之一。中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举产生，每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国
2020.02.23 7,002 -
领导骂人可以举报吗可以，情节严重的可能构成侮辱罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。本罪的犯罪对象，只能是自然人，而非单位。
2020.12.06 1,386
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和领导发生冲突了怎么办
和领导发生冲突了，打架斗殴之类的可以报警。单纯的工伤去劳动局申报。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2023-02-13 15,340 -
辱骂国家领导有罪吗
侮辱国家领导如果情节严重的，是有可能构成侮辱罪的。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，构成犯罪的应当予以立案追究。
2022-06-09 15,340 -
辱骂国家领导有罪吗？
侮辱国家领导涉嫌侮辱罪。侮辱国家领导应处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的应处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；构成诽谤罪的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2022-06-09 15,340 -
作为公司领导人在公司中行贿200判多少年
行贿200万元，如果给国家造成特别重大损失，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。贪污200元，如果给国家造成特别重大损失，应无期徒刑或死刑，并处罚金或者没收财产。
2023-02-13 15,340
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,390 2022.05.11 -
01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,364 2022.05.11
