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高温假要什么条件?

2021-11-11 03:44

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2021-11-11回复

专业分析:

高温假期条件具体如下:到2013年,我国对高温假期没有统一的法律规定,所以对高温假期的假期条件没有统一的说法。是否放高温假期,由各单位根据具体情况确定。有网友建议根据《重庆市高温天气劳动保护办法》中高温补贴的实施条件,放高温假。《重庆市高温天气劳动保护办法》于2007年6月1日实施,是目前国内相关领域的完善地方法规。按照这种方法,日最高气温在35℃以上,37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温在37℃以上,40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温在40℃以上为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,还应向劳动者支付高温补贴。

法律依据:

上海市企业工资支付办法(2017修订)

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