电镀行业的锅炉工(属于老式蒸汽锅炉)属于的特种工作吗?
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1.根据国家、省有关文件,对办理特殊工种退休有如下规定:(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部或1993年前经国家有关部确认为特殊工种的,且只限于本行业,其他行业不能参照;企业已将本单位特殊工种名录报劳动部门备案的;单位所报特殊工种名录经劳动部门确认符合特殊工种条件的。(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。年龄符合法定提前退休年龄,男须年满55周岁,女须年满45周岁。符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职工应该退休。2.职工在职期间应由单位向劳动部门申请特殊工种的认定,并在档案里予以记载其在该岗位的工作情况及年限。3.吴江属于独立社保统筹区,吴江社保问题可拨打(0512)12333热线转6号键吴江话务组咨询。
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蒸汽锅炉没有明确规定使用年限。其报废的条件有两条:一是热效率低于现实规定值;二是不能保证安全的条件。二者有一项为满足条件都需要大修或者报废。工业蒸汽锅炉的使用寿命是20-25年。小型汽水两用锅炉一般8-10年。
锅炉工最新退休规定如下:对于特殊工种,在相关的法律规定上也是有特殊的规定的,特殊工种一般比正常的工种可以提早五年进行退休的申请。也就是说,男性可以在55岁,女性在45岁的时候就能够申请退休了。
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
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