员工长期饮酒引起死亡公司承担赔偿吗
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相邀饮酒，一般而言属于社交方面的情谊行为，在法律上并无明文定性。虽然社会交往中发生的情谊行为不存在约定或法定的权利和义务关系，但行为人在实施情谊行为的过程中，未尽到必要的注意义务； 导致其他民事主体人身或财产利益遭受重大损害的，仍应对他人所受损害承担赔偿责任。因此相邀饮酒引猝死对方承担赔偿责任。情谊行为造成侵权损害的民事责任的归责原则是过错责任原则。
相邀饮酒，一般而言属于社交方面的情谊行为，在法律上并无明文定性。虽然社会交往中发生的情谊行为不存在约定或法定的权利和义务关系，但行为人在实施情谊行为的过程中，未尽到必要的注意义务，导致其他民事主体人身或财产利益遭受重大损害的，仍应对他人所受损害承担赔偿责任。因此相邀饮酒引猝死对方承担赔偿责任。情谊行为造成侵权损害的民事责任的归责原则是过错责任原则。
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相邀饮酒引祸死亡赔偿责任到底归谁？相邀饮酒引猝死的赔偿责任的承担者是：如果共同饮酒人对伤亡情况的发生有故意或者重大过失的，需承担赔偿责任；但如果共同饮酒人无过错的，是由于喝酒人本人的过错造成的，共同饮酒人不担责。
2021.01.17 104 -
员工打架死亡公司承担责任吗员工因为打架而死亡，公司不一定需要承担责任，具体需要看公司在过程中有无过错责任。如果是因为工作原因或者公司管理存在失误而受到伤害，公司就要承担责任。如果造成员工轻伤，打人者就需要承担刑事责任。根据我国法律相关的规定，一般最低三年有期徒刑、拘
2022.04.17 2,005 -
员工打架死亡公司承担责任吗劳动者之间因相互打架而死亡，公司是否需要对其承担责任？根据《工伤保险条例》第十四条对工伤的界定，该行为符合在工作时间和工作场所的情况下，如果其具体情况符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情况，则应认定为工伤，享受工伤保险待遇；反之，如
2020.07.06 245
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饮酒引起意外死亡赔偿标准
赔偿标准如下：1.死亡赔偿金=上一年度农村居民人均纯收入/城镇居民人均可支配收入×20年[60岁以内的为20年；60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]2.丧葬费：6个月上一年度职工月
2022-04-06 15,340 -
员工自己饮酒死亡公司是否需要赔偿
自己喝酒死亡，公司支付丧葬费即可。 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全
2022-03-18 15,340 -
相邀饮酒引猝死赔偿责任由谁担
相邀饮酒引猝死的赔偿责任的承担者是：如果共同饮酒人对伤亡情况的发生有故意或者重大过失的，需承担赔偿责任；但如果共同饮酒人无过错的，是由于喝酒人本人的过错造成的，共同饮酒人不担责。
2022-06-06 15,340 -
相邀饮酒引猝死，赔偿责任由谁担
相邀饮酒造成他人猝死的赔偿责任应由一起喝酒的人共同承担。相邀饮酒属于社交方面的情谊行为，虽然社会交往中发生的情谊行为不存在约定或法定的权利和义务关系，但行为人在实施情谊行为的过程中，未尽到必要的注意义
2023-05-31 15,340
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酒驾死亡保险公司是否赔偿酒驾死亡保险公司是否赔偿，要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒后驾车死亡，属于有肇事方责任的，肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的，本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形： 1、驾驶员未取得驾
4,239 2022.05.11 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,042 2022.05.11 -
01:28
喝酒死亡赔偿新规定饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动，同桌饮酒，产生死亡结果的，原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定，共饮者故意劝酒导致死伤，或者无法有效将醉酒者护送回家的，属于侵权行为。
2,130 2021.04.25
