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休息,如果厂方不给工资怎么办?

2022-10-17 16:25

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湖北在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,伤情严重或者情况严重,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长最多不得超过12个月。

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