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威海企业租赁补偿政策

2023-07-04 14:01

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2023-07-04回复

专业分析:

企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应当结合重置成本、成新评估补偿;对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿,停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同,可以结合不同的方法来评估。

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威海市高度重视人才引育工作,大力实施“人才兴威”战略,打造了“英才计划”人才政策体系,部分补贴政策如下:市产业领军人才支持计划,最高100万元支持;产业紧缺人才聚集计划,最高20万元工作补贴;省市有突出贡献的中青年专家,最高4万奖金,连续4年每月的1500工作津贴;省市首席技师,连续4年每月2000元工作津贴。

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威海市高度重视人才引育工作,大力实施“人才兴威”战略,打造了“英才计划”人才政策体系,补贴政策如下: 1、市产业领军人才枝持计划 政策介绍:主要面向新代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群,从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次,每次20名左右。 资助标准:市财政给予人才最高100万元经费支持。 2、产业紧缺人才聚集计划 政策介绍:根据我市重点区域、重点产业和重点项目发展需要,面向我市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业等引进一批技术能力突出或管理经验丰富,有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的各类紧缺急需人才。工程每年遴选一次,每次20名左右。 资助标准:市财政给予弓l进人才最高20万元工作补贴。 3、省市有突出贡献的中青年专家 政策介绍:主要面向自然科学和社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业,选拔并支持长期在专业技术岗位上工作,为全省、市经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员。 资助标准:省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金;市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴,连续发放4年。 4、省市首席技师 政策介绍:指在生产一线从事技术技能工作,具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献特别突出,在全省乃至全国同行业(在全市同行业)影响带动作用大、得到广泛认可,经选拔认定的优秀高技能人才。 资助标准:省财政给予省首席技师每人每月1000元工作津贴,连续发放4年;市财政给市首席技师海人每月1000元工作津贴,连续发放4年。 5、万名大学生聚集计划 政策介绍:旨在吸引大学本科以上高校毕业生服务我市经济社会发展,对来我市创办企业或到企业全职工作的45周岁以下的博士研究生,毕业三年内的硕士研究生和全日制学士本科生发放生活津贴。 资助标准:市、区市两级财政按1:1的比例给予符合条件的博士研究生、硕士研究生、学本科生每月分别5000元、2000元、1000元的生活津贴,连续发放三年。 6、博士后资助计划 政策介绍:旨在充分发挥博士后科研工作站平台作用,推动科技进步和自主创新,服务我市经济社会发展,对新设立的博垢科研工作站(分站)、省博士后创新实践基地,招收博垢开展项目研究的予支持奖励。 资助标准:市、区市两级财政按规定对新设工作站(基地)给予最高10万元建站资助;对博士后研究项目给予最高20万元的资金资助;对获得国家、省博士后项目资助的,市级财政给予1:1配套;博士后在站期间每人每月享受5000元生活津贴,最多不超2年;对出站留威的博后给予20万元安家补贴。

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