我想问一下工资条上写的扣项都有什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
“扣养老金”这一项。目前，个人的养老保险缴费比例是8%，但一些人用计算器乘一下会发现，算出来的数字根本对不上，好像总是差那么一点点。这是因为社保的个人月缴费工资基数是按照本人上年度月平均工资核定的，因此想看这个月的养老保险扣的钱对不对，就要拿自己去年的月平均工资乘以8%。其他几项社保也是同理。医保个人缴费比例是2%，另外还有3元的大额互助医疗。失业保险的个人缴费比例为0.2%。生育保险和工伤保险个人不缴费，所以如果工资条上没有体现这两项社保，或者显示扣款为0，并不意味着你的单位没有给你上这两种社保。住房公积金也是扣款的大头项目。住房公积金的缴存比例是由各单位自己定的，但也有个范围。目前北京地区企业住房公积金缴存比例为5%至12%，其他单位缴存比例为12%。与社保一样，住房公积金的缴存基数也是以上一年的平均工资来计算的。很多人会比较谁的公积金扣得多，好像被扣得多是件好事。这是因为住房公积金是单位和个人共同缴费的，即单位缴费跟个人缴费同值，个人被扣掉1000元的同时，单位也给你交了1000元，也就是说，你有2000元的公积金被存入账户。将来买了房子就可以提取住房公积金。当然是现在被扣得越多，将来能领得越多。不过，缴存也不能无限多，2017年度北京住房公积金缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元，原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限。然后就是每月必扣的税款了。工资上被扣的是个人所得税，起征额为3500元，税率根据收入的范围也有不同的标准，可以参照个人所得税税率表计算，需要先扣除社保费用和住房公积金再计税。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
三证合一是企业原需办理的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合为一证。 申请企业只需一次登记，4个工作日后就能领取有税务登记号、组织机构代码号的工商营业执照，实现一证代替三证。
-
我想问一下刑事案件有没有不起诉的刑事案件有不起诉的，刑事案件中的不起诉有三种情况： 1.法定不起诉 检察院审查起诉,发现犯罪嫌疑人具有《刑事诉讼法》第16条规定的情形之一的,应当作出不起诉决定。 2.酌定不起诉 对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,
2020.03.29 150 -
我想问一下撞车后还要误工费吗撞车后还要误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.04.08 131 -
我想问一下没有结婚证怎么办离婚起诉离婚,没有结婚证怎么办.结婚证是用于证实婚姻存续关系最直接的证明。如果起诉要求离婚但又确实没有结婚证，只要还有其他材料能证明婚姻关系存续的，也可以作为证据提交给法院。具体分为以下两种情况：.第一种，从未办理过结婚登记起诉离婚的处理。
2021.03.24 160
-
老板想要扣我工资想问问遇到乱扣工资怎么解决
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2022-06-29 15,340 -
我老公有家暴，我想问一下，我想问一下，我有家暴，我该怎么处理？
有家暴怎么办？ 1、你可以找社区的妇女组织对你的丈夫进行教育和劝戒； 2、你可以到本地派出所报案，请他们依据治安管理处罚条例对你的丈夫进行处理，并要求留下笔录； 3、你可以到街道和区市妇女组织反映情况
2022-01-22 15,340 -
分居满两年，我想问一下，我想问一下，我想问一下，是不是自动离婚
不是，没有自动离婚一说。 1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。诉讼离婚，一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告
2022-03-22 15,340 -
我想问下女方在什么条件下可以上诉离婚
女方对一审法院关于孩子抚养权的归属以及财产分割等问题的判决不服的，可以提起上诉。 《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉
2022-05-12 15,340
-
01:05
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效工地工资欠条具备以下内容，才能在法律上生效： 1、欠条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外； 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款； 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 根据相
3,141 2022.05.11 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,597 2022.05.11 -
01:02
自离一般怎么扣工资劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
4,321 2022.05.11
