职务犯罪量刑标准如何认定,法律是如何规定的
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应这样认定职务犯罪的量刑标准:犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务犯罪量刑标准认定:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务犯罪量刑标准认定具体如下:职务犯罪,根据不同罪名,分别有不同的量刑标准;一般构成职务侵占罪,分别按数额较大、数额巨大、数额特别巨大量刑,处三年以上十年以下有期徒刑、无期徒刑或者拘役,并处罚金;一般构成贪污罪的,贪污数额较大、贪污数额巨大、贪污数额特别巨大或者有其他较重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑、无期徒刑或者拘役,并处罚金或没收财产。
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