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发放的政策依据及计算办法

2022-11-02 12:39

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2022-11-02回复

专业分析:

按照《劳动合同法》执行,正常加班1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍。基数是“月基本工资/法定天数”得到的每小时的工资,然后加班应该分别乘以上述倍数。

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