社会关于驻外人员规定
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1办理/驻外办事处人员社会保险缴纳暂行管理办法驻外办事处人员社会保险缴纳暂行管理办法1目的为方便异地招聘驻外办事处人员社会保险的缴纳，在符合公司社会保障缴纳规定下、医保中心办理或委托相关服务机构缴纳，特制订本办法、医保缴纳基数原则上按个人的基础工资进行缴纳，到公司报销由公司承担缴交部分。2适用范围本办法适用于异地招聘驻外人员.2社.1公司异地招聘驻外办事处人员可根据自身的实际情况在公司驻外的城市进行参保、医保对帐单、医保规定的最低缴纳基数。3规定细则3。4附件4，由个人直接到当地的社.3公司驻外办事处人员社会保缴纳的报销驻外人员根据当地社会保险缴纳规定按单位与个人承担的缴费比例提供缴纳的凭证或社。3，则按当地的最低缴纳基数进行缴纳，如个人的基础工资低于当地社。3
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驻外人员协议离婚的办理：一方为驻外人员，一方在国内，双方自愿离婚，并对子女抚养、财产处理达成协议的，双方须共同到国内一方户籍所在地或出国人员出国前的户籍所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。工作人员经审查认为符合离婚条件的，双方当事人度过离婚冷静期之后分发离婚证。
驻外人员可以按照以下方式办理协议离婚手续：首先双方签订好离婚协议书，协议书中应载明子女抚养和财产分配等事项协商一致的意见，然后应当亲自到一方当事人户口所在地的民政局办理离婚登记，确不能回国的，可以委托代理人代为办理，委托书和意见书须经当地公证机关公证，驻外使、领馆认证，并向国内原民政局提交书面意见。
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2,999 2022.04.17 -
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