工伤鉴定的时候可以提前辞退吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。
工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
-
-
工伤可以提前退休吗?
根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。
2020.02.03 222 -
-
工伤骨折可以提前鉴定吗
不能提前鉴定。只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。但
2022-03-23 15,340 -
工伤鉴定为职工非因工负伤可以提前退休吗
经鉴定完全丧失劳动能力的,可以提前退休。根据《社会保险法》第十六条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件第一条(三)项规定,劳动者非因工负伤,按国家标准《劳动能力鉴定
2022-03-11 15,340 -
工伤鉴定是否可以提前鉴定
治疗终结、病情基本稳定后就可以进行鉴定,实践中为了避免工伤职工在病情未稳定就进行鉴定,导致鉴定结论不准确,需要重新鉴定,造成司法资源的浪费,一般以出院三至六个月作为病情稳定的判定条件,因此,可能不不同
2022-02-12 15,340 -
工伤鉴定期内可以辞退吗
不可以。根据我国相关法律的规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞
2022-06-13 15,340
-
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,804 2022.04.17 -
01:17
提前退租可以退还押金吗提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租
2,500 2022.04.17 -
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然
4,764 2022.06.22