高中向学校要求补助，教师不同意，该教师是否涉嫌犯罪，有法律依据
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该教师涉嫌违法法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第九条任何社会组织或者个人有权对违反本法的行为向有关国家机关提出检举或者控告。发生违反本法的重大事件，妨碍义务教育实施，造成重大社会影响的，负有领导责任的人民政府或者人民政府教育行政部门负责人应当引咎辞职。第二十七条对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
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一般来说根据我国中小学校的实际情况，教师的寒假、暑假的假期天数已超过年休假的天数，且寒假、暑假期间教师是有基本工资保障，不享受当年的年休假。但确因工作需要，教师享受的寒假、暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排其补足年休假天数，没有安排的应当支付年休假工资。
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