如何界定上班前哪个时间段所受的伤为？
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认定工伤的三要素是：工作时间，工作场所，因工作原因。其中因工作原因最为关键。如果是因工作原因，那么，工作时间与工作场所可以适当延伸。如单位安排的加班时间，甚至计件制工人的未经单位批准自行加班的时间都被视同上班时间。7点只是作息表上规定的上班时间。假如单位的确存在提前上班的现象的话，上班时间有可能被提前到6点半，甚至更早。由此，你所说的上班前哪个时间段被无形中提前了，没有了确定的时间点。所以，一般来说，职工只要以工作为目的前来上班（但也不能太离谱，如半夜1、2点钟），考勤了，进入单位大门了，到真正生产作业之前受到的伤害，也都算作工伤。如，一员工6点半左右到单位，骑电瓶车进入厂区后，在停车场坡道上滑倒受伤，应该算作工伤。
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职工上下班属于工伤的具体时间是： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
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上下班时间如何界定上班接送孩子受伤算不算
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工伤认定如何界定上下班时间
关于工伤认定中上下班时间的界定一般分为四种 (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下
2022-07-15 15,340 -
前段时间上班受伤了，不知道怎么工伤认定。
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个人婚前财产如何 界定男女双方在办理结婚登记前取得的财产属于婚前财产。根据我国婚姻法的规定，属于夫妻一方个人财产的有：一方的婚前财产、因为身体遭受伤害而获得的医药费和残疾人生活补助费等、遗嘱或者赠与合同中确定只归夫妻中一人所有的财产、一方专用的生活用品和其他。也
1,203 2022.04.17 -
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1,557 2022.04.15
