恶意欠薪案能报警吗
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遇到用人单位恶意欠薪是可以报警的，但是从实际情况来看，其实遇到这样的问题找警察处理，效果并不是很好。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 根据法律中的规定和实际经验来看，其实这样的情况下去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，相比之下要比报警的效果好。 由于欠薪定罪同时要求“有关行政部门处理后仍不支付”的前提条件，因此对劳动者而言，如果用人单位发生拒不支付劳动报酬的行为，劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举报、投诉，由劳动监察部门调查欠薪事实后责令用人单位“限期支付”。 如逾期仍未支付的，劳动行政部门可将材料移转给公安部门和检察机关，由公安部门和检察机关完成刑事侦查和提起公诉程序，经人民法院审判后可追究相关当事人的刑事责任。 所以劳动者在遇到恶意欠薪时应该先找劳动监察部门，如果公司还是不支付工资，那么再报警处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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恶意欠薪罪能否报警恶意欠薪罪能报警。但从实际情况来看，如果遇到这样的问题找警察处理，效果不是很好。只有恶意拖欠工资的数额巨大，公安才会管理。根据法律规定和实际经验，事实上，在这种情况下，单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁比报警更有效。劳动者在遇到恶意
2022.04.15 224 -
恶意欠薪报警可以立案吗？恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为，被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有用的，公安机关会立案侦查。恶意欠薪罪的立案标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报
2020.11.28 540 -
恶意欠薪可以报警吗可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪，劳动者可以通过工会与用人单位协商解决；也可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；如果还未解决可以向人民法院提
2020.08.14 154
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恶意欠薪能报警吗？
可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪，劳动者可以通过工会与用人单位协商解决；也可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、
2022-06-02 15,340 -
恶意欠薪能报警吗
可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪，劳动者可以通过工会与用人单位协商解决；也可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、
2022-05-22 15,340 -
恶意欠薪罪能报警吗
遇到用人单位恶意欠薪是可以报警的，但是从实际情况来看，其实遇到这样的问题找警察处理，效果并不是很好。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 根据法律中的规定和实际经验来看，其实这样的情况下去单位所在地的劳动监察
2022-05-23 15,340 -
恶意欠薪能报案吗？
恶意欠薪可以报案，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 根据《刑事诉讼法》 第一百零九条立案的机关 公安机关或者人民检
2021-10-14 15,340
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01:03
欠债不还能报警吗欠债不还是可以报警的，但是，欠债不还属于民事案件。一般情况下，警方的并不会太过干预，会要求大家进行协商解决，并不会立案。如果欠债不还以诈骗罪报案，警方会非常审慎，欠债人能否构成诈骗罪尚不确定，如果对方欠债不还，可以向人民法院提起民事诉讼。起
691 2022.05.13 -
00:53
欠款不还可以报警立案吗欠钱不还的，不能报警立案。法律明确规定，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案，认为没有犯罪事实的，不予立案。然而欠钱不还只是民事案件，没有任何的犯罪事实，即使当事人去公安机关进行报案，公安机关也不会进行立案，会告知当事人去人民法院
2,891 2022.04.17 -
01:12
公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
10,152 2022.09.05
