葫芦岛的产假有多少天啊?
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国家规定产假98天,符合条件增加60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《辽宁省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇,除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期的7天符合本条例的生育规定的夫妇,除了享受国家规定的产假外,增加了60天的产假,配偶享受了15天的护理假期。假期发工资,福利待遇不变。
《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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一、入境来(返)葫人员在第一入境点集中隔离期满前72小时由本人或家属向所居住社区(村)报备。报备内容包括姓名、国籍、身份证号码(护照号)、联系电话、出发国、返葫日期、所乘交通工具、第一入境地、隔离检测情况等相关信息。 二、入境来(返)葫人员在乘坐航班、列车等公共交通工具来(返)葫时,须主动向乘务人员说明本人情况,并服从配合落实有关防疫措施,全程做好自我防护,戴好口罩。 三、入境来(返)葫人员抵达我市后,须保持通讯畅通,听从属地疫情防控指挥部安排,由救护车“点对点”转运至集中隔离酒店。 四、目前我市实行“14+7+7”入境人员管控措施,即:在第一入境地实施14天集中隔离,在抵达我市后实施7天集中隔离加7天居家隔离的管控措施。请入境来(返)葫人员严格遵守疫情防控相关要求,给您造成的不便敬请谅解。 五、入境来(返)葫人员须如实报备相关信息,如因漏报、错报、瞒报造成不良后果的,将追究法律责任。
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