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劳动合同没有加纳公积金

2022-01-29 15:09

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重庆在线咨询顾问团

2022-01-29回复

专业分析:

1、没有加纳公积金的可以要求单位为你补交,没有安排年休假的,可以要求给于现金补贴。 2、这个转正合同中如果没有对你们之间劳动关系中的权利义务加以约定的,不是劳动合同,对于没签劳动合同已经有2年的,可以要求11个月的双倍工资并且视为已经签订了无固定期限劳动合同。 在这种情况下,单位无故与你解除合同的,可以要求获得双倍经济补偿;如果是根据劳动合同法规定的可以解除劳动合同的条件解除合同的,有的你也可以获得经济补偿。可以参加《劳动合同法》,自己对照着看看,很容易明白的。 协商后得不到应得的补偿的,你可以向劳动监察部门、公积金管理部门投诉,或者是申请劳动仲裁

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