童工的范畴是什么，相关规定是什么的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
童工的范畴是未满16周岁。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
非法用童工的相关处罚规定是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照相关法律定罪处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
-
什么少年儿童不在童工的范畴以下16岁以下儿童不属于童工范畴，具体如下： 1、参加家庭劳动，学校组织勤工俭学； 2、利用寒暑假从事不损害身心健康的辅助劳动； 3、不具备初级中等义务教育条件的农村13岁以上未进入初中的青少年，从事日劳动时间不超过6小时，不损害身心健康；
2022.04.17 337 -
非法用童工的相关处罚规定是什么样的非法用童工的相关处罚规定：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
2020.09.13 85 -
禁止使用童工监察的相关规定是什么？禁止使用童工监察的相关规定是《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2020.08.21 117
-
童工的范畴是什么？
1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动，或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体
2022-06-27 15,340 -
童工的范畴是什么
童工的范畴是未满16周岁。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与
2021-12-23 15,340 -
作业或童工范畴是什么意思
未满16岁的是童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民营非企业或个人工商店（以下统称使用者）不得招聘未满16岁的未成年人（招聘未满16岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或个人向未满16岁
2021-10-19 15,340 -
重庆大病医保范围是什么，相关的规定是什么的
一档参保居民在一级及以下、二级、三级医疗机构的住院报销比例分别提高到80%、60%和40%，二档参保居民在一档基础上相应提高5%。全年累计最高支付限额为：一档8万元，二档12万元。重医附一院为三级医院
2022-07-09 15,340
-
00:54
遗弃罪的规定是什么遗弃罪是指行为人对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。具体表现为行为人对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员应当扶养而拒不扶养的行为。情节恶劣是指造成被害人无力生活、走投无路、
675 2022.04.25 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,439 2022.04.15 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,529 2022.04.15
