离职前的工资可以办理结清吗
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可以。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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提前辞职工资可以结清吗辞职了，工资可以一次性结清。辞职试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
2020.07.07 283 -
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离职员工提前走可以不结清工资吗
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离
2022-04-10 15,340 -
离职前工资需要结清吗
离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
2022-05-22 15,340 -
离职当天可以结清工资吗
可以，用人单位应该在劳动者离职时依法足额结清工资，或者在下一个发薪日发放。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至
2022-03-11 15,340 -
离职工资可以一次性结清吗
劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位离职时未一次性结清的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付；也可以向用人单位所在地劳动监察大
2021-12-01 15,340
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00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,050 2022.05.11 -
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,321 2022.05.11 -
01:02
离婚判决书可以办理结婚证吗离婚判决书可以办理结婚证。人民法院判决离婚只给判决书，不给离婚证的，那么离婚当事人凭离婚判决书，到其中一方户口所在地的婚姻登记处，再次登记结婚。我国相关的法律规定，要求结婚的男女双方需要亲自到婚姻登记机关，申请结婚登记。符合规定的，予以登记
3,415 2022.04.17
