在工厂上班用错材料没有损坏产品被罚款500怎么办
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在生产过程中生产出残次品只要不是主观故意的就不要全价赔偿，但是按照相关规定是要进行一定赔偿的，按照《劳动法》规定的最高赔偿额是该产品的20%价值而且不得超过该员工当月工资的20%。
不合法，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。
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上班被中介介绍在厂里上班，没有合同怎么办？如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通，如果协商不成，可以申请劳动仲裁来确定劳动关系，需要提供能够证明劳动关系的证据比如工作服、打卡记录等。如果已经工作一段时间了而老板没有签合同，还要赔偿双倍的工资，根据本人的入职时间来具体决定。
2020.07.23 395 -
工厂罚款500合法么一般是不合法也不合理的。 用人单位以劳动者请假一天为由，克扣劳动者劳动报酬的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.11.02 276 -
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在厂里上班导致产品降级罚款500怎么办
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、
2022-09-25 15,340 -
在工厂上班，不小心用错材料，导致厂里损失，我要承担全部责任吗
工作时间或者工作时间前后，工作场所内，因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的，应当认定为。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-09-05 15,340 -
父母在医院上班被处罚, 罚款500
无证经营属违法行医,是被禁止的. 乡村医生从业管理条例:第四十二条未经注册在村医疗卫生机构从事医疗活动的，由县级以上地方人民政府卫生行政主管部门予以取缔，没收其违法所得以及药品、医疗器械，违法所得50
2022-05-09 15,340 -
工厂上班劳动法被罚款怎么办
你可以向他们索赔，该厂违法地方很多。 1、你与公司已经视为存在无固定期限劳动合同； 2、社保可以要求补缴； 3、可以要求支付加班费； 4、每周休息一天是合理的，扣薪不对； 5、你可以以公司存在上述违法
2022-01-22 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,182 2022.04.17 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,286 2022.04.17 -
01:09
用房产证贷款需要什么材料用房产证贷款需要以下材料： 1、房产证。房屋抵押银行贷款中房产证、土地证是必须要给银行抵押的； 2、权利人及配偶的身份证，包括所有共有财产权证明。 3、权利人及配偶的户口本，包括所有共有财产权的户口本； 4、权利人的婚姻证明，结婚证或民政局
1,754 2022.05.11
