意外死亡该怎么赔偿
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关于刑事责任：意外致人死亡首先不承担刑事责任关于承担比例：民事责任应当适用于无过错责任原则处理，依照相关推定责任；如果法律未按特殊作出特别处理规定，应考虑公平责任适用原则计算责任。关于民事责任总额：按照人损赔偿计算关于民事赔偿计算：赔偿=民事责任总损失×责任承担比例。意外事件是指行为虽然在客观上造成了损害结果，但是主观上不是出于故意或者过失，而是由于不能预见的原因引起的情况。行为之外且行为人不能预见的原因对于损害结果的发生起到了关键的作用，从而成为引起结果的主要原因。我国《》第16条规定：行为人对意外事件不负刑事责任。那么，意外事件发生后，行为人应否承担民事责任呢？民法学理上普遍认为，意外事件发生后，只要认定行为人的行为与损害结果之间存在因果关系，就不能作为行为人免责事由。如果这种行为在法律上规定按无过错责任原则处理，就应依照相关推定责任。如果法律未按特殊侵权作出特别处理规定，则要考虑公平责任适用原则。
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可以做工伤认定，工作中突发疾病死亡的或经抢救48小时内死亡的属于工伤。如果是工伤的，公司应当补偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金。
车祸意外死亡赔偿如下： 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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煤矿工意外死亡应该怎么赔偿煤矿工意外死亡赔偿如下： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
2022.05.11 1,064 -
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学生在学校意外死亡该怎么赔偿根据事故责任大小，学校给予经济赔偿。学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面：（１）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用；（２）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费；（３）死亡赔偿：丧葬费、死亡补助费；（４）精神损
2020.07.04 1,408
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意外死亡应该怎么赔偿
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2022-08-24 15,340 -
孩子意外死亡该怎么赔偿
一，死亡赔偿金：死亡赔偿金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2022-08-04 15,340 -
意外死亡怎么赔偿？
关于刑事责任：意外致人死亡首先不承担刑事责任关于承担比例：民事责任应当适用于无过错责任原则处理，依照相关推定责任；如果法律未按特殊作出特别处理规定，应考虑公平责任适用原则计算责任。关于民事责任总额：按
2022-08-24 15,340 -
意外死亡怎么赔偿
交通事故致人死亡的赔偿项目包括丧葬费，被扶养人生活费，死亡赔偿金，精神抚慰金等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标
2022-07-07 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,193 2022.04.17 -
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
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