不定期合同解除必须参加的法律
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不定期合同的解除法律的规定是： 1、对于不定期的合同，当事人可以随时解除，但是应当在合理期限之前以书面形式或以其他形式通知对方。 2、一方随意解除合同的，另一方可以要求该方承担违约责任。 3、法律依据；《民法典》 第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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不需要。在出现法定解除事由的情形下，拥有解除权的一方当事人可以单方面行使解除权，无需请求法院确认解除合同的效力。当事人主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
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解除不定期合同法律怎么判的法律并没有对不定期合同的解除有着相关的条例规定。如果想要解除不定期合同，需要双方协商一致，或者出现法定以及约定的解除情形。它不同于定期合同，存在到期解除合同的情形。 《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方
2021.03.26 89 -
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合同法定解除的情形是否必须通知合同法定解除的情形必须通知。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人，合同自通知到达对方当事人时依法解除，通知包括书面形式、包括口头形式。
2022.08.11 139
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必须参加共同诉讼的人不参加诉讼的法律后果是什么？
在民事诉讼中，追加必须进行共同诉讼的原告或者被告，一般都是发生在民事案件受理之后，开庭审理之前，也有个别的发生在法庭辩论终结之前。如果被追加参加诉讼的是原告，经人民法院通知其参加诉讼后，其享有原告的诉
2022-10-23 15,340 -
劳动合同到期必须解除合同吗？
劳动合同到期不需要解除。劳动合同到期意味着劳动合同终止，即劳动合同的权利义务终止，双方不需要继续履行。这并不意味着劳动合同的解除，不能混淆。
2021-11-19 15,340 -
租赁合同到期必须解除合同吗
租赁合同到期自动解除吗在我国法律中有明确规定。从合同看，提前解除劳动合同需要满足两个条件：一，应提前俩个月通知对方；二，并得到对方的书面同意。否则提出解除合同一方需要向对方支付3个月的赔偿金。 现在的
2022-06-26 15,340 -
劳动合同到期是不是必须自动解除
不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，
2022-05-22 15,340
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01:04
必须催告才能解除合同吗解除合同不一定要经过催告的程序，只有当一方当事人延迟履行合同，另一方当事人才必须经过催告的程序，催告后当事人不履行的，才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权，其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的
2,561 2022.04.15 -
00:57
被判缓刑必须解除合同吗被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能
1,371 2022.04.15 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,955 2022.04.17
