事业单位干部吸毒被纪检处理能再任用吗
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批评教育类主要有批评教育、谈话提醒或谈话函询、责令停止违纪行为、责令赔礼道歉等。批评教育类处理方式一般对被处理人的职务、资格等没有实质性影响，不影响提升职务和评先评优。警示诫勉类主要有责令作出检查、通报批评、诫勉等。警示诫勉类处理方式一般会对被追究单位和个人在形象、名誉等产生一定的影响，其中诫勉还会对提任职务产生一定的影响。组织处理类主要有调整岗位、调离原单位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。组织处理类处理方式一般对被处理人的提任职务和评先评优有一定的影响，在影响期内不得提升职务和参与评先评优。非党纪处分的处理方式，可以单独使用，也可以合并使用，或者与党纪处分合并使用。
事业单位人员吸毒，可直接开除处理。公职人员吸毒问题防治方面，规定:有涉毒违法犯罪记录的人员不得录用为行政机关公务员和事业单位工作人员。在行政机关公务员和事业单位工作人员的录用体检工作中，招录机关应当会同公安机关对录用考察对象开展吸毒检测，被公安机关认定为吸毒的，取消其录用、聘用资格。在行政机关公务员和事业单位工作人员的选拔任用、晋职晋级工作中，任用决定机关应当会同公安机关对考察对象开展吸毒检测，被公安机关认定为吸毒的，取消其任用、晋升资格。行政机关公务员和事业单位工作人员因参与吸食、注射毒品或其他涉毒违法犯罪活动承担纪律责任的，应给予开除处分;在作出处分决定前已经退休的，不再给予处分，但应当按照规定相应降低或取消其享受的待遇。
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事业单位工作人员吸毒怎么处理
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2022-03-16 15,340
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5,145 2022.05.11 -
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吸毒被抓会判刑吗刑法上有强迫他人吸毒罪、容留他人吸毒罪和引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪，但是没有吸毒罪，因此，根据罪刑法定的原则，吸毒不构成犯罪，不会被判处刑罚。吸毒虽然不是犯罪行为，但属于违法行为，我国治安管理处罚法规定，吸食毒品的，应给予行政处罚，可处十日
2,269 2022.04.15 -
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职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
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