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认定不是工伤应该怎么办

2023-09-05 19:05

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2023-09-05回复

专业分析:

社保行政部门等机关不认定职工的伤害为工伤的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

认定不是工伤的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤不予认定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对该工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。 不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 直接向人民法院提起行政诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

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