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非法用工导致工伤纠纷怎么办申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决
2020.10.01 89 -
因为工伤导致不能工作怎么办停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工
2020.10.04 395 -
发现工人因喝酒导致工伤的怎么处理工人因饮酒出现工伤，即使满足认定工伤的条件，也不能认定为工伤。根据法律规定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
2020.12.10 114
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顾主没有签合同工伤该怎么办？
顾主和受顾人没有签合同，如果能证实雇佣关系的话，可以起诉法院，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定要求赔偿的。
2022-10-17 15,340 -
因工死亡、比照因工死亡后照顾招收子女的，应如何照顾
最近，有些地区劳动局反映因工死亡、比照因工死亡后照顾招收子女的一些问题，现研究通知如下：一、职工因工死亡和比照因工死亡后，家属要求照顾招收子女的，死者原单位在申报时，应附事故发生的原始记录和现场调查材
2022-02-28 15,340 -
【】罔顾安全拒绝整改导致工人十楼坠亡
t2010年11月4日上午10时，江苏省无锡市滨湖区某施工工地传出一阵紧急呼救声，一名施工工人从十楼坠落，当场身亡。经查证，该员工坠落原因系该楼卸料平台建造不符规定，工程负责人A在监管部门多次催促下未
2022-10-23 15,340 -
雇主因工作导致劳务工死亡该赔偿多少
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以。赵先生在宝山的洗衣厂里干活，因劳务活动导致左脚大拇指受伤
2022-10-22 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
1,019 2022.04.17 -
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雇主拖欠工资怎么办当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可
1,991 2022.05.11 -
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被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,648 2022.05.11
