退休干部死后40月工资应咋给子女分配
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1、40个月的工资，其实就是抚恤金。 2、抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。 3、根据民政部(民发〔2011〕192号)文件规定，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 4、根据民法上的解释，这里所说的死者的亲属，是指民法典上的亲属有相同之处。在有第一顺序继承人时，是指配偶、父母和子女。也就是说，40个月的工资，实际上就是国家发给配偶、父母和子女的。正常情况下，应该平均分配。
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如果支付实际办理丧事的费用后还有剩余，可参考亲属与死者之间的关系，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。丧葬费实质是对死者亲属的一种补助，享有分割丧葬费的人应该是死者的近亲属即死者的父母、配偶及子女，还有就是依靠死者扶养的人。 丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。在丧葬过程中发生的费用包括：为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用等。 领取丧葬费需要的材料如下： 1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证(即火化证明)”原件或殡葬服务费发票原件。 2、领取丧葬费《申请书》一份（现场填写）。 3、公安机关出具的“户口注销证明”原件。 4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件（加盖红章）。 5、属于非正常死亡的，须提供由公安机关出具的“非正常死亡证明”原件。 6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件。继承人委托他人办理时，必须出具授权。 7、需要提供的其它材料。
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