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如何处理企业拖欠工资

2021-11-16 09:51

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安徽在线咨询顾问团

2021-11-16回复

专业分析:

用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。严重追究刑事责任,根据刑法规定,以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

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