劳动仲裁办结,双方已经领了证明,但双方不服,还有必要再次起诉吗
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劳动仲裁办结,双方已经领了证明,但用人单位不服,可以在三十日内依法向人民法院提起诉讼,申请撤销裁决,但如果超过了诉讼时效,则不能再诉讼,仲裁结果具有法律效力。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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双方都同意且具备以下条件不需要起诉:第一,夫妻双方对离婚须达成合意,也就是夫妻双方均明确表示自愿同意离婚;第二,对子女抚养问题达成一致意见,也就是夫妻双方就由哪一方直接抚养孩子,另一方支付多少钱的抚养费以及相关探视的问题,已达成一致。当然,如果没有孩子,第二点就可以省略了;第三,夫妻双方对共同财产的处理已达成一致。如果双方都同意离婚,但对于共同财产的范围确定,以及如何分割不能协议一致,民政局也无法办理协议离婚手续,还是要去法院办理离婚手续。这是办理协议离婚登记方式所应具备的三个实质性条件。
1.先准备好劳动关系存在对证明。 例如劳动合同、考勤记录、录用通知、公司安排工作对邮件等等,实在没有这些,可以提供证人证言,证明你是该公司对员工。 2.再提供发放工资的证据。 如果公司是通过银行转账到您的卡上,可以凭身份证到银行去查询你对银行往来明细,找到相应对账号,证明公司支付了相应对工资,工资多少自然就可以证明了。 如果工资是现金发放的,可以申请劳动仲裁部门调查,让仲裁部门要求公司提供您的工资发放记录。公司提供了记录,则可以证明工资是多少;公司拒绝提供的话,要承担不利后果,仲裁部门可以采信您的说法了。 这些都没有,只好提供证人证言,证明公司给您发了多少工资了。
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2020.07.04 156
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2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁双方不服怎么办
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2022-04-20 15,340
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起诉离婚需要双方的结婚证吗?
起诉离婚需要双方的结婚证。如果结婚证丢失,那么需要前往婚姻登记机关调取双方的婚姻档案以证明双方的婚姻关系。除了结婚证,起诉离婚还需要准备以下材料: 1、婚姻基础状况的证明材料; 2、婚后夫妻感情变化引起离婚原因的证明材料,例如有一方与第三者
1,457 2022.05.11 -
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劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,689 2022.05.11 -
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离婚必须要双方都同意吗
离婚不一定要求夫妻双方都同意。根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并
2,486 2022.05.11