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公司让劳动者先缴纳费用是否属于欺诈

2022-01-27 16:19

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2022-01-27回复

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用人单位先让劳动者缴纳费用涉嫌违法,但不属于欺诈。欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。当事人由于他人的故意的错误陈述,发生认识上的错误而为意思表示,即构成因受欺诈而为的民事行为。公司让劳动者先缴纳费用,不属于欺诈,但是,根据《劳动合同法》规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司的做法涉嫌违法。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令盖章,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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