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餐饮店员工合同
首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查 (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系 (4)查验劳动者身体健康证明。
2020.07.06 298 -
餐饮业被开除员工工资怎么算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.10 256
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餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后,按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税收入≤36000元税率3%;2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10%;
2021-10-24 15,340 -
餐饮员工离职当月工资怎么算
我也是一名餐饮业员工,对于你的这种情况,我们的处理方式是,新进员工,第一个月是不安排休息的,次月起安排休息,离职那个月,以实际上班天数(也就是出勤天数)算工资。 你现在的情况,给我来算就是分2个月算,
2022-03-20 15,340 -
2021年餐饮企业员工工资怎么算呢
在所有费用开支中,职工薪酬占了很大一部分,其中工资又是费用开支中很独特的一类,工资既是一个常数(指正常情况下员工工资),又是一个变数(指需要加班时加薪);工资既是单纯的支出(指应付给员工的报酬),又是
2022-07-08 15,340 -
餐饮费的计算税率
餐饮业是纳入本次“营改增”范围的生活服务业之一,在“营改增”完成前,属于营业税应税服务,税率为5%,“营改增”后,餐饮业一般纳税人税率为6%,而小规模纳税人适用的综合征收率为3%。
2021-10-23 15,340
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餐饮店无证经营怎么处罚
餐饮店无证经营的处罚,具体如下: 1、对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得; 2、触犯刑律的,以非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任; 3、尚不够刑事处罚
6,110 2022.04.17 -
01:30
开餐饮店需要办理什么手续
开餐饮店需要办理的相关手续大致如下: 1、确定好店铺名称后前往工商部门领取《名称预先核准通知书》,同时咨询一下工商部门,根据店铺的经营面积,看是否需要办理消防合格证; 2、拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及经营场所房产证明文件、租
7,962 2022.04.17 -
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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
4,965 2022.04.17